Horst Weinmann

 



Hoher Leistungsdruck, schnelle, häufige und extreme Veränderungen sowie hoher Informationsfluss durch neue Medien belasten die Menschen zunehmend.  Als immer wichtiger werdender Faktor für den Erfolg ist ein gesunder Umgang mit sich selber und der Umgang mit seinen Mitmenschen. In den Firmen ist die "richtige und gesunde" Führung der Mitarbeiter immer mehr entscheidend. Wie kommuniziere ich so, dass sich die Mitarbeiter verstanden und wohl fühlen um sich motiviert einzubringen und sich gerne an den Betrieb binden? Wie erkenne ich (verdeckte) Konflikte bei meinen Mitarbeitern? Daraus entstehende Krankheitsfälle und Demotivation senken den Erfolg des Unternehmens sehr.
Oft haben Führungskräfte spezifische Fachausbildungen in technischen oder wirtschaftlichen Bereichen und finden keine Lösungsansätze zu diesen wichtigen zwischenmenschlichen Themen. Oft tragen auch Sie belastende Themen lange alleine mit sich herum. Dies kann schnell zu einer Überlastung gerade der Leistungsträger im Betrieb führen.  Ich kann auf über 20 Jahre Erfahrung in der Begleitung des Mittelstands zurückgreifen. Da ich selber über viele Jahre als Führungskraft in Banken und Industrie gearbeitet habe, kenne ich die meisten Problemfelder sehr gut und kann gezielt darauf eingehen.  Ich freue mich über Ihren Anruf.